Характеристика рынка труда

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Рынок труда представляет собой элемент рыночной экономики, экономическую категорию, которая характеризует систему социально-трудовых отношений по поводу удовлетворения потребности экономики в рабочей силе и реализации гражданами права на труд, осуществляемых на основе спроса, на рабочую силу и предложения рабочих мест. В узком смысле под рынком труда понимается сфера обращения рабочей силы.

Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.

Занятость населения. Среднесписочная численность работающих на предприятии и организации составила 332,8 тысяч человек или более 36,8% общей численности населения.

В ходе экономических реформ изменилось и структура распределения численности по отраслям.

Таблица 11

[22,стр. 40]

Распределение численности работающих по отраслям

В процентах

2001 год

2002 год

Всего по городу

100,0

100,0

Промышленность

34,1

33,4

Сельское хозяйство

1,0

1,1

Лесное хозяйство

0,2

0,2

Транспорт

6,4

6,2

Связь

4,3

4,3

Строительство

5,2

4,9

Торговля и общественное питание

4,5

4,8

Материально – техническое снабжение

0,7

0,4

Заготовки

0,0

0,0

Информационно – вычислительное обслуживание

0,2

0,2

Операции с недвижимостью

0,1

0,1

Общая коммерческая деятельность по обеспечению функционирования рынка

0,1

0,1

Геология

0,2

0,2

Прочие виды деятельности сферы материального производства

1,8

1,8

Жилищно-коммунальное хозяйство

5,0

5,1

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

0,4

0,4

Здравоохранение и физическая культура и соцобеспечение

10,9

11,1

Образование

11,6

11,7

Культура и искусство

1,6

1,6

Наука и научное обслуживание

11,3

4,3

Финансы, кредит, страховое и пенсионное обеспечение

2,1

2,3

Управление

5,0

5,4

Общественные объединения

0,3

0,4

Перейти на страницу: 1 2 3

Меню

Copyright @2021, Psychologyexpert.ru.